法定代表人咨询

我在这家公司工作了19年。今年，我53岁了。我的公司分为几个部门。现在我在研发部。这个部门的人太多了。我老了。首先，我不想被解雇。我想调到其他部门。他们都说我太老了。别问，我该怎么办？在我这个年纪很难找到工作。公司应该如何给我解雇我的权利？非常感谢。

2022-12-06 08:20:44

你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金
劳动者快到退休年龄，如果具有在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年等情形的，公司不可以以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同。但可以依法过错性辞退劳动者。
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