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领导让我打人，我没打，结果对方事先，重伤二级，我该怎么追究领导的责任呢？

人身损害赔偿

2022-12-16 20:54:59

最好双方协商处理，否则可构成故意伤害罪
协商不成，可以诉讼处理
你好，报警了吗？可以与对方私下协商解决。具体的也可以再详谈沟通
职工在单位与同事打架受伤可起诉侵权责任。首先民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任，同时适用侵权责任归责原则的一般原则：过错责任原则。
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刑事辩护 4755

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你好：可以起诉解决

广东尚尧律师事务所

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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