审计报告咨询
单元提前一个月通知,要解散,能拿到赔偿金吗
2023-04-16 14:33:41
律师解答共有4条
劳动监察大队解决解决
您好,可以向劳动局投诉
你好 按照
合同
约定处理
如果公司要发生解散的时候,作为用人单位是要提前一个月的时间,去通知员工的,然后双方按照程序去解除劳动合同,如果用人单位没有采取提前通知员工的处理方式,那么作为用人单位就要对员工做出一个月的工资补偿。同时,如果是用人单位一方,自己这边要求解除劳动合同的情况的时候,也是需要向员工提供经济上面的补偿的。
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