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公司破产，工作18年的员工应如何赔偿。

2021-04-24 07:42:27

劳动者可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。　　如果协商不成可以申请仲裁。　　　　《劳动合同法》：　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：　　
（四）用人单位被依法宣告破产的；　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，可以要求补偿金~
你好，按照企业破产法的规定给予补偿
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