审计报告咨询
转型企业破产职工能否享受一次性安置费补偿?如何制定赔偿法?
监视居住
2022-03-01 14:58:12
律师解答共有3条
首先,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后,即使企业破产,应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《
劳动合同法
》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
。《劳动
合同
法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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