该公司在破产前离开了公司,要求老板在拖欠的工资上签字,但到期时仍然没有付款。现在公司破产了,现在的财产不够支付工资。如何应对?
-
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
-
因单位拖欠工资,你可以申请
劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金
-
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。