审计报告咨询
企业宣告破产,在企业工作20年,如何补偿经济补偿?
监视居住
2022-09-11 12:05:54
律师解答共有3条
未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
企业破产职工的安置和补偿问题:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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