审计报告咨询

您好，如果公司因绩效考核不佳而不想给予补偿，该如何处理

劳动合同纠纷

2022-10-12 09:58:17

公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
按协议相关约定处理
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