商业法上直系亲属有哪些

　　直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。那么在商业法上的直系亲属存在有哪些？接下来，由找法网小编针对商业法上直系亲属有哪些？这问题，整理相关知识点，为大家答疑解惑吧！

　　一、商业法上直系亲属有哪些

　　直系亲属包括直系血亲，配偶，三代以内旁系血亲，近姻亲。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己的和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲(生育自己的)和直系晚辈血亲(自己所生育的)，如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系亲属既包括亲生父母和子女，还包括养父母和子女以及有抚养和赡养关系的继父母和继子女。

　　二、直系亲属关系证明需要什么材料

　　亲属关系公证，需要到本人或本人亲属户口所在地的市级以上公证处办理。证明材料包括：

　　１、当事人的身份证及复印件。

　　２、申请人的身份证件、复印件和户口簿；

　　３、申请人为外国国籍的，提交所属国的身份证件及复印件；

　　４、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明，无单位的由住所地政府部门出具；

　　５、委托代理人代理申请的，须提交授权委托书和居民身份证及复印件，其他代理人须提交有代理权资格的证明；

　　６、申请人提交关系人的护照或身份证、旅行证和其他可证明关系人身份的证明材料；

　　７、其他应当提供的有关证明、材料。

　　三、丧假直系亲属包括哪些？

　　直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，可以根据具体情况，由本单位酌情给予一至三天的假期。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

　　由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

　　直系亲属是指有直接血缘关系的亲属。以上是找法网小编整理的关于商业法上直系亲属有哪些的等一些相关的知识内容。如果大家还有其他的法律问题需要了解，欢迎登录找法网，有专业律师为您提供免费咨询。