你好，我的工资是6500元一个月。实际交了多少税？
2021-03-13 13:59:39
律师解答共有3条
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根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 -
5000元工资无需缴纳个人所得税。应纳税额=（薪金所得－五险一金－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个人所得税缴纳流程如下：
1、个人所得税是由发放收入的单位来代扣代缴的，代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。
2、个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，年终3个月内汇算清缴。 -
应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。如专项附加扣除数为2500，则应纳税所得额=15000元-2500元-5000元=7500元。
应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7500元×10%-210元=540元。因此，15000元工资交540元个人所得税。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
