董事长找员工借款公司担保协议

　　董事长本身也是具有完全民事行为能力的自然人，对此自然也可以单独从事民事法律行为，只要符合法律规定一般都是有效的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于董事长找员工借款公司担保协议及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、董事长找员工借款公司担保协议

　　董事长找员工借款公司担保协议，要根据协议双方签订协议时的主观状态和具体情势来具体分析。一般来说是有效的。

　　二、董事的职权和责任

　　职权

　　（1）出席董事会，并行使表决权；

　　（2）报酬请求权；

　　（3）签名权此项权力同时亦是义务，如在以公司名义颁发的有关文件上签名；

　　（4）公司章程规定的其他职权；

　　（5）董事是公司的管理人员；

　　（6）法律赋予董事自由运用源于公司章程的权力。

　　责任

　　1、董事负责公司的日常运作和管理工作。

　　2、董事的权力是受信管理公司。“受信”表示他们有诚实信用的责任。他们行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力。例如，董事办事时不能处与个人利益与公司利益有冲突的地位。此外，董事未经公司同意，不能利用职位为自己谋取利益。

　　3、董事在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责。

　　4、《公司法》对董事职责有严苛的规定。董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　三、董事的资格规定

　　公司董事为自然人。我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。依据《公司法》第一百四十六条的规定，有以下情形之一的，不得担任公司的董事：

　　（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力者；

　　（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

　　（3）担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；

　　（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年；

　　（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　上市公司的董事，除不得存在上述情形外，如果被中国证监会处以证券市场禁入处罚且期限未满，或是存在法律、行政法规或部门规章规定的其他禁止性情形的，也不得担任董事。

　　公司违反上述规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现上述所列情形的，公司应当解除其职务。

　　根据法律规定可以得知，董事长找员工借款公司担保协议，要根据协议双方签订协议时的主观状态和具体情势来具体分析。一般来说是有效的。以上便是找法网小编为您带来关于董事长找员工借款公司担保协议的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。