融资租赁咨询
公司已经一个多月没有续签
合同
了，我还在怀孕。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-11-30 22:08:19
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉
你好，可以要求补偿金
提前一个月通知辞职
女方怀孕了公司不续签合同，属于违法解除劳动合同的情形，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定，劳动合同期满女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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