贸易咨询
青岛目前的
劳动关系
转移是什么?你是否必须取消与原公司的
合同
才能与新公司签约?你能否在到期后直接转移?
劳动合同纠纷
2020-08-16 16:31:54
律师解答共有2条
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
劳动关系转移是将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位,在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议,员工与原用人单位解除劳动关系,与新用人单位建立劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非全日制用工是劳动关系吗
劳动合同纠纷
7613
蔡绍辉律师
北京盈科(上海)律师事务所
什么情况下可以撤销股权转让合同
01:37
2345
申请劳动仲裁流程?
2330
违约方是否享有合同解除权?合同解除需要什么条件?
违约解除合同
公司代社长,不解除劳动合同给圆工,公司要求圆工和新公司转移合
买卖合同的违约责任是由合同双方当事人在合同中约定的,法律没有具体规定违约责任是多少,只是规定违约必须
人咨询过
继续咨询
黄涛律师
广西道森律师事务所
公司变更股权有什么规定吗
01:14
2345
什么情况下不能解除劳动合同
劳动合同
原公司停业,关系转移到新公司。 如果我不签新公司的合同,能给
合同法中对租赁户拆迁补偿的规定:租赁户不是房屋产权人,没有拆迁补偿,补偿是对产权人的。《合同法》有专
人咨询过
继续咨询
由于公司部分业务转移,搬迁异地,公司要解除我的劳动合同,是否
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要
人咨询过
继续咨询
青岛市现在的劳动关系调转是怎样的?必须要与原公司解除合同,才
公司单方降薪的行为是违法的。 依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及
人咨询过
继续咨询
每月有3500天的假期。对吗?但是我的老板是3500÷30。
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
公司口头解雇,我不想回去可以要求公司赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
员工是否需要赔偿公司因工作失误造成的全部损失?
你好,要视具体情况而定
劳动问题离职后,单位不发放奖励性工资违法吗?
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付年终奖
工期到期,工厂不离职
可以去劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权