开发商延期交房三个月,合同还没签,只是口头承诺怎么解决。
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
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可以主张按照合同约定办理
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房屋买卖合同上有没有关于延期交房的违约条款约定?可以按照约定处理。没约定先协商,协商不成可以诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。