我在机关单位食堂当厨师。我接受雇主的劳动管理。我从事雇主安排的有偿劳动。我按月领工资。有周末、法定假日和加班。请问，我和单位之间是劳动关系、雇佣关系还是劳动关系？非常感谢。
劳动合同纠纷
2021-10-20 08:37:40
律师解答共有3条
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劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日
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零散工与用人单位是存在劳动关系的。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
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单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系，要根据具体情况，具体分析。劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者，与用人单位建立的应该是劳务关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
