最低工资标准咨询
对不起，女主管怀孕了，在工作中出错了。他能被降职并获得报酬吗？
2022-02-24 16:06:02
律师解答共有3条
今天就降职处分的相关法律问题，作简要的分析如下：首先需要明确的是，降职处分和开除是两种不同的处罚，降职处分是单位认为员工违反了规章制度，而给予员工的一种处罚，这种处罚比较重，但是仍然保留了与员工的
劳动关系
，只是在职位上有所降低
你好，需要根据
合同
约定处理
你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
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