你好，如果公司撤销技术部门，调动员工，取消原技术岗位补贴，调动新的行政岗位，员工不同意调动岗位怎么办？
2022-03-12 07:21:47
律师解答共有3条
-
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
-
你好，向劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
