公司想解散这个部门，调整我们的职位。我们不同意在其他部门工作。我们被告知，我们可以在移交后离开。后来，双方就赔偿问题进行了协商，但公司不想赔偿。移交后，据说它已经恢复了原来的工作，心脏受伤了。在这段期间，它一直在正常工作。它还能得到补偿吗？
2022-04-01 08:17:59
律师解答共有1条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
