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您好,请问哺乳单位是否可以强行转岗?
2022-04-02 07:40:56
律师解答共有3条
如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
按劳动合同约定处理
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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