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公司在怀孕期间强行调职是否合法?
2022-04-11 10:08:48
律师解答共有3条
公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,但公司在调岗时将其工资降薪,是违反法律规定的;公司如单方面强行调整,违反法律规定。劳动者可依法
劳动仲裁
,运用法律武器维护自身的合法权益
你好,建议向劳动部门投诉处理
你好,单位的这种行为是违反
劳动合同法
的,是一种变相的逼迫员工辞职,你可以发函给单位,单方解除,并且要求支付补偿金
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