最低工资标准咨询

一个岗位人手不足，领导要求我调到另一个岗位。我有权拒绝吗？如果我拒绝解雇我，我可以申请劳动补偿吗？

2022-04-30 10:37:03

对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

调岗位降薪是可以拒绝吗？

劳动合同纠纷 1075

公司给了我一个不适合我的职位。我能拒绝并辞职要求赔偿吗？

主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

上班换岗工作总结

工作总结范文

上班换岗工作总结

公司要把我调到另一个岗位，我有权拒绝吗？

协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

01:24

公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

劳动合同纠纷 1573

您好，公司无故将我调离岗位，不得以我要离职，可以要求赔偿吗？

调岗一般是没有补偿的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的

公司要将我调往异地同岗位工作，我不同意的话，可以要求赔偿吗？

根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

公司安排员工住宿，住宿条件差，像小黑屋，长期影响员工身心健康

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

我在药店工作，药店让我赔效期药我该怎么办

协商不成的可以起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衢州律师衢州找律师衢州劳动纠纷律师衢州劳动仲裁律师衢州劳动合同纠纷律师

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

衢州房产纠纷律师衢州公司法律师衢州合同纠纷律师衢州婚姻家庭律师衢州交通事故律师衢州劳动纠纷律师衢州刑事辩护律师衢州债务债权律师