最低工资标准咨询
我儿媳在这家公司工作了12年。现在这家公司缺少职位。故意转移她，但仍有一个职位在她的位置上。把她调到另一个地方，然后把另一个人从另一个地方调来接替她的职位。如果你不签转让书，就让她离开。你该怎么办
2022-05-02 10:08:02
律师解答共有1条
如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动
合同
，就可以可以追究企业的责任。根据
劳动合同法
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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