最低工资标准咨询

你好我在这家公司工作了13年。现在公司想转移我的职位。我不接受。我该怎么办？如果我要求终止合同，我可以要求赔偿吗？

2022-05-03 06:35:49

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
可以到劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

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