律师：我们公司计划1月6日放假，2月20日上班。公司计划用我们12月份的加班来抵消1月份的正常工作时间。3月份的加班时间相当于2月份的正常工作时间。现在所有的员工都不同意。公司是否遵守劳动法
2022-05-21 10:15:09
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
