最低工资标准咨询
我在这家公司工作了三年,现在公司不再续签
合同
了。我能提出3+1赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-05-26 13:11:40
律师解答共有3条
公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。根据《
劳动合同法
》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
公司不续签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤员工合同到期公司可以不续约吗
婚姻家庭
75
公司合同到期 公司不续约
你好,跟公司之间总共签订了几次合同,合同到期后,公司不续签应当支付补偿金
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗
劳动合同纠纷
261
劳务合同到期公司不续签合同怎么办
劳务派遣合同
4394
合同到期用人单位不续约
劳动合同到期不续约,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
劳动合同到期不续约是否需要赔偿
劳动合同
合同到期企业可以不续约吗
要看是否合法解除
人咨询过
继续咨询
合同到期公司可以不续约吗
要看是否合法解除
人咨询过
继续咨询
打扫卫生不签劳动合同违法吗?
用工之次月起,不签署的,单位需要承担支付双倍工资的风险
人咨询过
继续咨询
现在公司把一些员工转到另一家公司,怎么办?
你好,可以协商赔偿事宜的
人咨询过
继续咨询
如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到
公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权