最低工资标准咨询

我们的车间搬走了，但其他车间没有搬走。我们掉进了其他车间，不想去。我们会赔钱吗

2022-06-04 13:10:55

工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

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公司搬厂员工不去怎么赔

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你好在厂里上班，冲床车间解散。让我们到包装车间。我们如果不去

没有赔偿。如果其他厂与你们厂是不同法人单位，劳动关系不能继续的，可要求经济补偿金。

你好，我们现在车间没有活，让我们去别的车间干活去，以后就是别

合理的工作调动应该是可以的。

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