几年前，我们的领导告诉我，他们可能会把我从实验室转到车间，作为质量控制。当时我不同意，说我会辞职。然而，现在他们仍然坚持把我调到车间，没有任何讨论的余地。这是变相解雇吗？合法吗？劳动法的相关规定是什么？
2022-06-13 15:03:53
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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