最低工资标准咨询

公司员工哺乳期间，不能胜任以前的主管工作，可以调职降薪吗？需要补偿吗？

2022-06-22 07:55:38

员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工因不能胜任工作被辞退，企业需要补偿吗

劳动合同纠纷 1670

你好！我想问一下哺乳期公司降薪调动，公司的理由是我不能胜任。

你好，如果公司变更工作岗位，如劳动合同没有特别约定，可视为对劳动合同的变更，你可以不服从

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

孕妇调岗降薪违法吗

02:01

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

怀孕期间，公司的工作不能胜任。公司能解雇我吗？

如不服可仲裁维权

北京市一格律师事务所

哺乳期员工调岗可以吗

哺乳期员工调岗可以吗

01:39

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

员工不能胜任本单位的工作，公司调动工作，员工不同意，公司能退

你好，可以去劳动局申请仲裁

您好，我也咨询下，女职工怀孕期间可以以不能胜任工作为由调岗降

在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对其进行调岗。有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1325

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

高中没有完成假期作业是否会被开除

法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 665

我在饿了么站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对

可以要求支付工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

公司领导让员工数据造假，员工需要负法律责任吗？

员工有责任拒绝造假。如发现公司领导要求数据造假，应立即拒绝，并收集证据向上级或相关监管部门反映情况，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 415

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权