最低工资标准咨询
您好,公司部门关闭,强制调整部门合法吗?
2022-07-01 06:52:58
律师解答共有3条
工资待遇等有调整吗?工资实行同岗同酬,兼任两个岗位却只支付一份工资是不合理的。工作岗位应该是劳动
合同
的重要组成条款,不能随意变动,需要员工与公司双方协商
如果因为部门关闭,而导致员工的劳动岗位发生变化的,员工可以拒绝接收调整岗位,公司支付相应的经济补偿金
结合合同内容确定
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