我要换工作了。我的公司借调我去工作。现在我原来的公司把我调回工作岗位。现在我的公司不同意。上面说如果我去原来的公司，我就会缺勤。最初的公司说，如果我不回去工作，我将停止支付工资。现在的公司领导着我原来的公司。原始公司有我的文件和合同。现在我回去工作了。缺勤对我有影响吗
2022-07-14 12:19:25
律师解答共有1条
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加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
