最低工资标准咨询
如果公司搬迁并取消部门调动时我不想去,我能得到补偿吗
2022-07-15 10:10:26
律师解答共有3条
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动
合同
继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿
其它
352
原岗位调动部门不同意调岗
劳动者不同意调岗的,可以与单位协商;单位仍然单方面要劳动者调岗的,劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
部门搬迁后公司调岗不同意怎么办
劳动合同知识
1264
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
566
部门岗位取消员工不同意调岗
您好建议沟通解决,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不同意调岗可以赔偿吗
01:37
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1044
不同意公司调动岗位能补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
公司调动,取消部门调动岗位,不想去,能得到补偿吗?
如果用人单位没有与职工协商,直接调岗降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并要求用人单位按照职工在本公
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
中职生的实习时间是多少,最多是多少,至少是多少
你好,要看具体情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
饿了自己离职了,不给帐号怎么办?
你好,建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动仲裁律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师