由于住在很远的地方，每月上班迟到超过800分钟，一个月扣除1300多份工资是否合法
2022-12-05 15:20:31
律师解答共有3条
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可以到劳动局投诉
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你好，根据公司合法规章制度处理
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上班迟到扣工资是没有相关的法律规定的，用人单位可以按照其依法制定的规章制度和与劳动者签订的劳动合同来进行扣除。但是扣除的数额必须是合理有限的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
