最低工资标准咨询
也就是说,如果部门最近要解散,公司应该安排人员到其他部门工作,但其他部门的工作强度很高,工资也会降低。此时,如果他们不愿意转到部门,失去工作,公司会得到补偿吗
2022-12-04 20:20:05
律师解答共有4条
要根据双方在劳动
合同
中的约定来处理
你好,向劳动局投诉
你好,申请
劳动仲裁
维权
下列情况下,员工可以要求单位支付经济补偿金:因单位严重损害员工的合法权益导致员工单方面解约的;单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位裁员的;或者单位降低劳动条件与员工续订合同,员工不同意的等。
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