提出辞职申请（两个月后辞职）后，公司恶意转岗降薪。在与我协商的过程中，我拒绝了（协商过程中有录音）。公司现在强制执行。我如何维护我的合法权益？ 谢谢你
2022-08-16 08:15:29
律师解答共有2条
-
用人单位对劳动者单方作出的调岗降薪的决定是否合法有效，根据《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》第26条，不能胜任工作是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
