最低工资标准咨询
你好,我们现在这个部门解散了。我们应该把我们调到其他部门,但我们不想去。我们能要求公司赔偿吗?
2022-08-22 06:22:05
律师解答共有3条
公司解散
,属于非劳动者本人原因终止
劳动关系
,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
根据
劳动合同法
规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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