劳动合同上写着服从公司岗位调动安排，但由于身体原因不能担任调动岗位，能否不服从公司岗位调动？
2022-09-12 10:28:22
律师解答共有3条
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您好！具体是什么情况呢
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您好，依据劳动合同的约定处理
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
