我生病了，请了一年病假。现在我可以去上班了。我以前说过要调职，但现在我不得不解雇我，但我不想去。我该怎么办
2022-09-26 10:32:59
律师解答共有3条
-
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
-
怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。如果对于员工的这个调换工作的决定，是没有公司法或者是劳动法作为依据的话，那么，公司是不可以调换员工的岗位的
-
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
