最低工资标准咨询
如果员工因身体疾病无法继续夜间工作，单位要求其调职并降低工资。如果员工不接受，单位将终止无期限劳动
合同
。这合法吗？
2022-09-29 11:34:08
律师解答共有3条
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
根据劳动合同约定确定
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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