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如果工厂不同意工作调动，是否可以视为旷工？或解雇员工
2022-10-07 06:51:33
律师解答共有3条
你好，可按劳动
合同
或员工手册处理
你好！可以按照企业的规章制度处理
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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