最低工资标准咨询
目前,公司经营困难,领导预约让他们离开!我已经工作了7年,公司给我2个月的基本工资津贴!但我不同意。公司现在要降职了。这合理吗!我该怎么办!
2022-10-07 13:06:47
律师解答共有3条
公司调岗,劳动者可以辞职。根据《
劳动合同法
》第三十五条规定,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容
一方面,在哺乳期内,用人单位不得因女职工哺乳情形,对其进行降职降薪。
另一方面,用人单位可以因合理、合法原因对哺乳期内女职工进行职位和薪水的调整,但这实质上是对劳动合同约定内容的变更,用人单位需要与劳动者协商一致,采取书面形式变更劳动合同
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对
仲裁
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