最低工资标准咨询

不同意转岗单位能补偿写辞职报告吗？

2022-10-19 07:49:05

要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，申请劳动争议仲裁解决，劳动者可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

转岗不同意有补偿吗

交通银行辞职报告篇一

安全环保 324

交通银行辞职报告篇一

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

员工辞职补偿协议书怎么写

员工辞职补偿协议书怎么写

01:20

没签劳动合同但写了辞职书可以赔偿

工伤索赔 200

单位能直接解除合同吗

单位能直接解除合同吗

餐饮员工辞职报告范文

婚宴酒席 324

餐饮员工辞职报告范文

北京市一格律师事务所

不同意调岗可以赔偿吗

不同意调岗可以赔偿吗

01:37

转岗离职申请书怎么写

转岗离职申请书怎么写

教师辞职报告范文

合同范本 324

教师辞职报告范文

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

如何确认20年前的劳动关系

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

劳动法是否规定了坐班车计算工作时间

劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

如何向就业局投诉？

你好，建议我方向教育局部门投诉处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

你的日常工作有报酬吗？

你好，具体什么情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

10%护士岗位特殊津贴的有关规定

凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滁州律师滁州找律师滁州劳动纠纷律师滁州劳动仲裁律师滁州劳动合同纠纷律师

定远县律师凤阳县律师来安县律师明光市律师全椒县律师天长市律师琅琊区律师南谯区律师

滁州房产纠纷律师滁州公司法律师滁州合同纠纷律师滁州婚姻家庭律师滁州交通事故律师滁州劳动纠纷律师滁州刑事辩护律师滁州债务债权律师