最低工资标准咨询
如果工作中出现错误，公司是否可以不经任何协议就对待无薪员工？如果工作中出了问题，公司没有任何关于无薪留职的协议，我们能处理无薪员工吗？
企业法律顾问
2022-10-24 11:16:43
律师解答共有3条
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动
合同
，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
根据公司制度处罚
可以申请
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