最低工资标准咨询
我在公司从事财务工作。我于2013年4月加入公司。现在公司想要共享财务,解雇财务人员,或调到其他部门。现在我是一名中层员工。如果我对其他部门的工作内容不满意,我是否有权拒绝(例如,我现在在办公室工作,转岗后可能是基层作业加气机或收费员)。我没有工作失误,如果由于公司原因不得不调整工作,对新工作不满意,我会被视为罪魁祸首吗?
2022-10-26 12:33:33
律师解答共有2条
可以拒绝,调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等;是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务
如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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