公司要求提前十五天申请离职，那是在我提交的那天起算吗？公司有权利说公司缺人或者说人员不稳定因此让我做到月底或者再做多一个月才能给与离职吗司有权利说公司缺人或者说人员不稳定因此让我做到月底或者再做多一个月才能给与离职吗？您好，我想问下公司要求提前十五天申请离职，那是在我提交的那天起算吗？公司有权利说公司缺人或者说人员不稳定因此让我做到月底或者再做多一个月才能给与离职吗？
2019-12-28 09:41:02
律师解答共有1条
-
辞职之后社保怎么办：
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
