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企业让员工待岗还对他罚款合理吗?对员工罚款600,补绩效670,这个合理吗
2023-04-26 19:17:33
律师解答共有4条
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
看具体情况,需要帮助可以联系!
请具体陈述下企业是以什么理由罚款?
一、公司对员工罚款合法吗
1、罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。
1、罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。
2、公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
2、公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
3、按照我国
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