你好，执业律师，我想和他商量，在先他自己开始的，现在新投资大，我和另一个朋友出资他的新店，在股份制，但是签约的不是三个人，我自己和他签约，还有那个朋友自己和他签约，企业法人是70%，我和朋友和那个
2020-09-24 21:49:37
律师解答共有5条
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
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用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
