17年年底入职 18年有年假吗
2023-04-26 07:11:11
律师解答共有2条
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这不是法律问题，放多少天假请自行计算。
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法律分析：我国法律规定，只有员工连续工作满12个月以上的才可以享受年假。而我国法律又规定员工的试用期只能在六个月以内。因此一般而言，在试用期内的员工是无法享受年假的。
但同时法律又规定了可以累计在不同公司内任职的时间。因此，只要在先前公司工作超过了六个月，员工在当前公司可以享受年假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
