工资扣税标准咨询

试用期提前三天通知要书面文字吗

2023-04-26 00:52:47

你好是的需要书面申请辞职
提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
你好，试用期提前3天书面离职通知，可以解除劳动合同
一、试用期不通过提前几天通知
1、试用期不通过提前3天通知。同时用人单位应当列举材料事实，证明试用期内试用员工不符合录用条件，并向劳动者说明理由，然后办理解除劳动合同等离职手续。试用期不合格单位需要提前三天通知到本人。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1725

你好请问试用期员工提前三天口头或者书面形式通知公司就可以离

试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

提前30天书面辞职能走吗

劳动合同纠纷 3266

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退

试用期辞退员工要提前通知吗

在试用期内提前2天提交书面辞职行吗

用人单位辞退试用期员工，也要符合《劳动合同法》的规定，需提前三天通知员工。《劳动合同法》第三十九

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期离职申请提前多久

试用期离职申请提前多久

我还在试用期我提前三天口头通知要辞职有用吗

根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是

还是在试用期期间，还要提前一个月的书面申请。劳动法不是说试用

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3345

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2400

考研报班，交费后没有签合同，现在想退钱，可以吗

您可以通过以下步骤来处理考研报班退费问题：一、协商：与培训机构联系并表明退费意愿，根据双方约定进行协

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1725

公司让p合同违法吗？谁负责？

你好，需要承担相应法律责任

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1570

你好。购车合同在提车当天要拿回去给业务员吗

购车合同自己保留。操作建议：1. 签订合同后务必妥善保管；2. 如合同遗失，及时与车店联系获取复印件

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

覃涛老师你好。签了培训贷款，不让退课怎么办

对想退培训课但机构不允许的情况，您可以： 1. 仔细研读合同条款，明确退款的相关政策和条件； 2.

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1250

合同纠纷所需的法律文件有哪些

合同纠纷文件包括：1.合同、协议；2.转账、发货、收货记录；3.违约和损失证明。应收集全面、真实的证

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿里律师阿里找律师阿里律师阿里合同纠纷律师阿里合同违约纠纷律师阿里合同审查律师阿里借款合同律师阿里买卖合同律师阿里租赁合同律师

阿里律师噶尔县律师措勤县律师改则县律师革吉县律师普兰县律师日土县律师札达县律师

阿里房产纠纷律师阿里公司法律师阿里合同纠纷律师阿里婚姻家庭律师阿里交通事故律师阿里劳动纠纷律师阿里刑事辩护律师阿里债务债权律师