工资扣税标准咨询
暑假工试用期算不算一个月里面的时间
2019-11-06 16:03:38
律师解答共有1条
劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定,但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资
《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”
《
工资支付暂行规定
》第7 条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。
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