单位给职工办理退休怎样办理

　　单位给职工办理退休的流程是，由单位经办人员填写退休申请表并提交到社保局初审，初审通过后，到劳动保障部门和人力资源部门审批，审批通过公示，加盖公章，送到社保局。

　　一、单位给职工办理退休怎样办理

　　单位给职工办理退休的流程是：由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

　　二、职工退休是否劳动关系终止?

　　职工退休是劳动关系终止。

　　法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　三、企业职工退休年龄认定是怎样规定的

　　职工退休年龄认定：一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。找法网提醒您，对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。

　　全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。